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社会招聘

  一、营销员(急招)

  (一)岗位职责:

  1、根据公司业务需求制定销售渠道策略和销售目标;

  2、负责所属区域的产品宣传,推广和销售工作,完成销售的任务指标;

  3、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新的客户;

  4、搜集与寻找客户资料,并建立客户档案;

  5、处理客户来电咨询,耐心细致解答客户各种售前售后问题,并努力达成销售目的。

  (二)任职要求:

  1、大专及以上学历,市场营销等相关专业,年龄在25-35岁;

  2、具备一定的机械或电子产品、电气产品销售经验,有车企、汽车配套企业、工业品终端销售经验者优先考虑;

  3、具备良好的沟通协调能力、团队协作能力、销售策划能力、演讲汇报能力;

  4、吃苦耐劳,能适应全国性出差。

  (三)薪资待遇

  1、薪资结构:无责底薪+提成+溢价奖金+销售奖金+全勤奖+保密津贴

  2、薪资水平:月薪4000—10000/月

  二、售后技术员(急招)

  (一)岗位职责:

  1、负责所属区域内电源及充电桩产品的安装、调试及售后问题解决,负责市场产品维护、维修,做好客户沟通及协调工作。;

  2、负责定期拜访、回访客户,对用户反馈问题的分析、传递,及后续措施的跟踪验证。

  (二)任职要求:

  1、自动化、电子信息、电子技术类相关专业,大专及以上学历;

  2、1年以上电子相关行业售后维修工作经验,有充电桩维修调试工作经验者优先考虑;

  3、对数模电路熟悉,有较好的沟通能力及应变能力,专业基础好,服务意识强;

  4、能够接受全国各地出差,出差享受各类补贴。

  (三)薪资待遇

  1、薪资结构:基本薪资+出差补贴+全勤奖+保密津贴+餐补

  2、薪资水平:3000—6000元/月

  三、后台软件工程师(急招)

  (一)岗位职责:

  1、参与产品后台软件的设计、开发、测试、修改BUG等,包括业务需求的沟通、功能板块的详细设计,业务功能实现与单元测试,系统维护等;

  2、负责编制项目在设计、开发、操作等阶段的相关文档;

  3、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护;

  4、配合项目经理完成相关任务目标;

  (二)任职要求:

  1、本科及以上学历,计算机软件或相关专业;

  2、有2年以上相关工作经验,精通Java编程,精通io、多线程集合等基础框架及常用的设计模式;

  3、熟练使用angularjs、vue、nodejs中的一种或多种,熟悉html、css前端技术者优先;

  4、有netty、mq、redis开发经验及熟悉高并发分布式系统设计应用经验优先;

  5、熟悉springCloud、SpringBoot等技术,有实际微服务项目经验者优先;

  6、熟练使用linux操作系统,熟悉Tomcat或JBOSS服务器配置和部署;

  7、有良好的沟通表达能力、团队协作精神及责任心。

  (三)薪资待遇

  1、薪资结构:基本薪资+项目奖金+绩效奖金+全勤奖+保密津贴+餐补

  2、薪资水平:月薪5000—8000元/月

  四、电源软件工程师

  (一)岗位职责:

  1.根据产品规划,负责产品的设计、调试与优化,负责产品样机及批量后的可靠性达到预期标准,确保开发的周期及质量;

  2.负责相关产品线产品的问题分析、故障处理以及技术分析,制定相关的技术策略,满足客户产品需求;

  3.负责产品相关的第三方测试报告的跟踪、支持工作,整理并归纳产品开发的过程文档(原理图、PCB、计算书、磁性器件计算、测试报告等),保证文档的后期使用和查验以及文档的完整性、规范性和实用性;

  4.负责成本管理,根据产品开发计划,制定成本预算并进行管理;

  5.负责提供技术支持,与外部做好技术对接,并及时、准确地向公司内部提供技术支持和资料支持。

  6.负责挖掘并编制相关专利,提供相关资料。

  (二)任职要求

  1.本科及以上学历,电子技术类理工科相关专业,年龄在25-35岁;

  2.有5年及以上相关电源行业技术开发的工作经验,精通电子专业知识,有相关项目经验者尤佳;

  3.有较好的产品研发和项目管理能力;

  4.具备较强的学习能力、沟通表达能力、逻辑思维能力和团队协作能力。

  (三)薪资待遇

  1、薪资结构:基本薪资+项目奖金+绩效奖金+全勤奖+保密津贴+餐补

  2、薪资水平:月薪5000—8000元/月

  五、电源硬件工程师

  (一)岗位职责

  1、根据产品规划,负责产品的设计、调试与优化,负责产品样机及批量后的可靠性达到预期标准,确保开发的周期及质量;

  2、电路的调试,功能测试和可靠性功能验证,完成技术文档的编写和归档;

  3、负责相关产品线产品的问题分析、故障处理以及技术分析,制定相关的技术策略,满足客户产品需求;

  4、负责产品相关的第三方测试报告的跟踪、支持工作,整理并归纳产品开发的过程文档(原理图、PCB、磁性器件计算、测试报告等),保证文档的完整性、规范性和实用性。

  (二)任职要求

  1、电力电子、自动控制、自动化等相关专业,本科及以上学历;

  2、熟悉功率电路设计,电磁元件设计,逻辑电路设计,有一定理论基础,能进行电路参数计算、损耗估算、磁元件计算,熟悉功率管、二极管、电阻、电容等常用元器件选型;

  3、对单板及整机工艺有较深理解,能给出密封腔体电源设计的工艺方案;

  4、有车载电源、车载充电机或DCDC电源3年以上开发经验者优先;

  5、对大功率高频开关电源的layout有较深理解,能指导PCB工程师布局及走线;

  6、 熟悉Buck,Boost,移向全桥,LLC等常用拓扑,有一定的结构知识,能指导结构工程师给出符合车载应用的结构方案。

  (三)薪资待遇

  1、薪资结构:基本薪资+项目奖金+绩效奖金+全勤奖+保密津贴+餐补

  2、薪资水平:月薪4000—8000元/月

  六、电气工程师

  (一)岗位职责:

  1、负责产品的电气设计,包括原理设计、电气图纸绘制、BOM搭建、接线设计、样机试制;

  2、负责充电桩内部开关、控制、保护等器件的选型,验证元器件的可靠性;

  3、负责技术资料的编制、下发和变更;

  4、负责产品设计、鉴定全过程的标准化工作;

  5、产品小组的管理工作。

  (二)任职要求:

  1、自动化、电气自动化类相关专业,本科及以上学历;

  2、2年及以上电气产品设计经验,具备电气、自动控制相关知识;

  3、精通电气布线、电气控制设计、电气部件选型;

  4、能够熟练使用Protel,CAD等软件;

  5、熟悉电气规范,具有一定的项目管理经验、善于学习。

  (三)薪资待遇

  1、薪资结构:基本薪资+项目奖金+绩效奖金+全勤奖+保密津贴+餐补

  2、薪资水平:月薪4000—7000元/月

  七、充电桩产品经理

  (一)岗位职责:

  1、对所负责的产品进行技术调研并进行分析,把握产品开发方向;

  2、负责产品项目的开发,对产品进度、质量、成本进行管理;

  3、及时准确地向客户、营销、售后等部门提供技术支持;

  4、负责团队的日常管理工作;

  5、协助部门领导制定产品管理制度与方案。

  (二)任职要求:

  1、本科及以上学历,电子、通讯、信息工程、电力等相关专业;

  2、担任过产品经理或项目经理,具备3年以上的产品开发管理经验;具备电气或自动控制或结构设计的相关基础知识;

  3、正直诚信,具有很强的沟通表达能力、文笔描述能力、工作抗压能力、目标管理能力、团队建设能力、流程建设能力。

  (三)薪资待遇

  1、薪资结构:基本薪资+项目奖金+绩效奖金+全勤奖+保密津贴

  2、薪资水平:月薪6000—8000/月

  福利待遇:五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利、生日福利、年底三薪、每年2次调薪等

  联系方式:

  1、咨询电话:0379—65189966(转825)或18903798775

  2、简历投递邮箱:hr@grasenpower.com

  3、公司地址:洛阳市高新技术产业开发区延光路火炬创新创业园C座(凌波桥附近)

  4、公司官网:http://www.grasenpower.com


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